"Wer sich in kurzer Zeit einen Überblick über die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verschaffen will, sollte dieses E-Book lesen. Der ‚Leitfaden für die Praxis: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Überblick‘ ist sehr gut geschrieben, erklärt alles verständlich und ist leicht lesbar. Kein überflüssiges Drumrum, sondern harte Fakten, klare Auswirkungen und wertvolle Handlungsempfehlungen."
Wer will die 37 Artikel und 66 Erwägungsgründe der EU-Entgelttransparenzrichtlinie freiwillig selbst durcharbeiten, wenn er nicht begeisterter Jurist ist? Dieser Leitfaden für die Praxis verschafft Vorständen, Geschäftsführungen und Personal-Fachkräften einen Überblick. Sie erfahren ohne Umschweife und ohne Rechtsdeutsch, welche Risiken, Aufgaben und auch Chancen auf das Unternehmen zukommen.
Schneller Überblick über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Die Verfasser des Praxis-Leitfadens sind versierte und praxiserfahrene Entgeltexperten: Carina Müller und Gunther Wolf führen auch die Seminare über Vergütungstransparenz und Vergütungsgerechtigkeit der Akademie für Benefits & Compensation durch.
Mithilfe dieses E-Books ermitteln Sie in kürzester Zeit, was Sie sofort anpacken sollten und was noch Zeit hat. Sie lernen die Auswirkungen der einzelnen Vorschriften kennen und können hiernach klare Prioritäten für die notwendigen operativen Tätigkeiten setzen.
Geballtes Wissen der Experten für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Zweifellos sind alle, die bei der Akademie für Benefits & Compensation mitwirken, als herausragende Experten für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihre Umsetzung in den EU-Mitgliedstaaten zu bezeichnen. Auf der Basis ihrer Fach- und Umsetzungskompetenzen haben sie sich neben ihrer Arbeit als externe Projektleiter bei Entgeltprojekten unserer Auftraggeber damit befasst, wertvolle Hilfestellungen für die Praxis zu erstellen.
So hat Stefan Fritz beispielsweise die erste Software entwickelt, die in der Lage ist, sowohl Auskünfte für Mitarbeitende als auch die geforderten Einkommensberichte auf Knopfdruck zu erstellen. Und die Ihnen hilft, mithilfe von Simulationen „Ausreißer“ zu identifizieren, bevor sie durch die Entgelttransparenz zu einer größeren Herausforderung werden.
Für Sie: Checklisten, To-Do-Listen, Fachartikel, Software und Bücher über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Gunther Wolf, der bereits mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet wurde, hat sich hingegen aufs Schreiben fokussiert. Er ist nicht nur Autor des mit Spannung erwarteten Buchs über die Änderungen des neugefassten deutschen Entgelttransparenzgesetzes, das 2026 bei Haufe-Lexware erscheinen wird. Von ihm stammen auch unzählige Checklisten und To-Do-Listen zur Vorbereitung auf die Neufassung des Entgelttransparenzgesetzes. Zudem hat er in den letzten Jahren diverse Fachartikel über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie für relevante Fachmagazine verfasst.
Nun hat er sich mit Carina Müller zusammengetan, um das Know-how in einen leicht verständlichen Überblick über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zu gießen. Die Zielgruppe des Leitfadens für die Praxis: Unternehmensleitungen, Manager:innen und Human-Resources-Fachkräfte, die sich in kürzester Zeit einen soliden Überblick über künftige Anforderungen verschaffen wollen.
Unterstützung bei allen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie macht klare und sehr detaillierte Vorgaben und ist für alle EU-Mitgliedsstaaten verbindlich. Insoweit steht sehr genau fest, welche Mindest-Anforderungen an Unternehmen ab Juni 2026 in Deutschland gelten werden. Von diesen kann das Entgelttransparenzgesetz ausschließlich verschärfend abweichen.
Wichtig für Sie: Auch dann, wenn das neue Gesetz bis dahin noch nicht verabschiedet ist, wird sich die EU-Entgelttransparenzrichtlinie beispielsweise bei der Rechtsprechung auswirken.
Mit dem Leitfaden für die Praxis „Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Überblick“ sind Sie gut gerüstet für die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Da ohnehin demnächst das umfassende Buch von Gunther Wolf zum Entgelttransparenzgesetz erscheinen wird, hat der Verlag beschlossen, die E-Book-Version des Leitfadens über die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kostenlos zum Download anzubieten. Den Link finden Sie bei unserer Compensation & Benefits Literatur.
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Mehr erfahren
- Informieren: Entgelttransparenzgesetz
- Erfahren: Aktuelle Compensation & Benefits Trends
- Besuchen: Interessante Compensation & Benefits Seminare
- Kontaktieren: Experten für Compensation & Benefits
Über Gunther Wolf
Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Erfahren Sie hier mehr über und von » Gunther Wolf.
Möchten Sie sich über das Entgelttransparenzgesetz 2026 in Ihrem Unternehmen austauschen, sich einen Teilnahmeplatz bei einem der für Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen offenen Seminare über das Entgelttransparenzgesetz 2026 sichern oder einen unternehmensinternen Inhouse-Workshop durchführen? Dann nehmen Sie doch einfach » per E-Mail Kontakt zu Gunther Wolf auf.
ABC: Die Akademie für Benefits & Compensation
Die Akademie für Benefits & Compensation (ABC) wird von Eckhard Eyer, Stefan Fritz und Gunther Wolf geführt. Die Experten der Akademie für Benefits & Compensation unterstützen Sie mit fachkompetenter Beratung, ergebnisreichen Workshops, begeisternden Vorträgen, wertvollen Lehrgängen, praxisbezogenen Seminaren und hilfreicher Literatur.
Womit können wir Sie im Bereich der Compensation und Benefits unterstützen? Nennen Sie uns Ihre Anforderungen und Ihre Ziele. Bitte nehmen Sie jetzt Kontakt zu den Experten für Compensation & Benefits auf.
