Seminar Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütungssysteme gestalten

"Meine Gesamtnote für das Seminar Attraktive Vergütung – attraktive Vergütungssysteme gestalten: SEHR GUT! Gunther Wolf gibt viele Praxisbeispiele und teilt viele persönliche Erfahrungen. Besonders wertvolle Inhalte: Ziel vs. Maßnahme, Zieldefinition, Diversität der Vergütung." (Weitere » Erfahrungen und Stimmen von Teilnehmern, Auftraggebern und Kunden)

Seminar Attraktive Vergütungssysteme attraktive Vergütung
Gunther Wolf: Wie Sie durch attraktive Vergütung und attraktive Vergütungssysteme die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig steigern!

Ist unser bestehendes Vergütungssystem noch attraktiv genug für unsere Mitarbeitenden und für potenzielle Bewerbende? Sind unsere Benefits noch à jour? Welche Veränderungen sollten wir vornehmen, um die derzeitigen Compensation- und Benefit-Modelle attraktiver zu gestalten? Wie gelingt es, eine hohe Arbeitgeberattraktivität durch Vergütungsmodelle zu erzielen? Falls Sie sich aktuell mit solchen Fragen befassen, kann Ihnen dieses Seminar über attraktive Vergütung und attraktive Vergütungssysteme wertvolle Impulse, Einblicke und Erkenntnisse verschaffen.

Arbeitgeberattraktivität durch sinnstiftende Vergütungsmodelle

Einerseits wird die Attraktivität als Arbeitgeber immer wichtiger, um sich mit dem benötigten Personal versorgen zu können und um Mitarbeitende zu binden. Andererseits sollen Vergütungsmodelle auch Leistungsanreize schaffen, Mitarbeitende motivieren und das Realisieren der Ziele und Strategien des Unternehmens unterstützen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie durch die richtigen Vergütungssysteme die Attraktivität Ihres Unternehmens gerade für kompetente, erfolgsorientierte und leistungsstarke Mitarbeitende und Bewerbende steigern. In diesem Jahr sind drei Onlineseminare und drei Präsenzseminare in Frankfurt, Köln und Stuttgart geplant.

Die Experten für Benefits und Compensation beraten einerseits Unternehmen dabei, moderne und marktgerechte Vergütungssysteme zu gestalten und akzeptanzsichernd einzuführen. Neben der Compensation & Benefits Beratung legen wir als Akademie für Benefits und Compensation andererseits großen Wert darauf, inhaltsreiche Fortbildungen und Seminare im Bereich von Compensation und Benefits anzubieten.

Inspirierende Seminare über attraktive Vergütung und Benefits

Dieses Seminar über attraktive Vergütung und attraktive Vergütungssysteme wird schon viele Jahre von uns inhouse und bezogen auf unternehmensspezifische Herausforderungen durchgeführt. Gunther Wolf hat zudem ein für Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen offenes Seminar konzipiert. Da es sehr gut ankommt, hat es die Haufe Akademie seit 2020 in ihr Weiterbildungsprogramm aufgenommen.

In diesem Seminar wird alles besprochen, was Sie für die Gestaltung attraktiver Compensation- und Benefit-Modelle wissen müssen – bzw. für die Aktualisierung eines bestehenden Compensation- und Benefit-Modells. Zum Beispiel, wie Sie die heute maßgeblichen Grundwerte der Vergütung für die Generationen Y, Z und Alpha berücksichtigen. Welche Ausschüttungsformen und welche Benefits besonders gut ankommen.

Und: Wie Sie Fairness, Transparenz, Nachhaltigkeit, Teamwork und Erfolgsorientierung durch das Compensation- und Benefit-System fördern. Wie Sie den Prozess bei Konzeption, Einführung und Umsetzung eines modernen und attraktiven Vergütungssystems optimal gestalten.

Seminar Attraktive Vergütung, attraktive Vergütungssysteme: Termine

Die detaillierten Inhalte des Seminars über attraktive Vergütungssysteme erfahren Sie hier: Moderne Vergütungssysteme – Beispiele für zukunftsfähige Vergütung. Unser Durchführungspartner, die Haufe Akademie, bietet in diesem Jahr sechs Termine für offene Seminare mit Gunther Wolf an:

26.-27.01. | Frankfurt
20.-21.02. | Onlineseminar
17.-18.04. | Onlineseminar
26.-27.06. | Köln
14.-15.11. | Onlineseminar
18.-19.12. | Stuttgart

Gunther Wolf ist auch für einen Inhouse-Workshop über attraktive Vergütungssysteme buchbar. Dann entscheiden Sie als Auftraggeber über den Termin, die Inhalte und darüber, ob der Inhouse-Workshop auf spezielle betriebliche Anforderungen ausgerichtet werden soll. Falls dies für Sie interessant klingt, nehmen Sie bitte einfach direkt Kontakt zu dem Comp & Ben Experten auf.

Über Gunther Wolf

Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Erfahren Sie hier mehr über und von » Gunther Wolf.

Möchten Sie sich über attraktive Vergütungssysteme in Ihrem Unternehmen austauschen, sich einen Teilnahmeplatz bei einem der für Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen offenen Seminare über attraktive Vergütungssysteme sichern oder einen unternehmensinternen Inhouse-Workshop durchführen? Dann nehmen Sie doch einfach » per E-Mail Kontakt zu Gunther Wolf auf.

ABC: Die Akademie für Benefits & Compensation

Die Akademie für Benefits & Compensation (ABC) wird von Eckhard Eyer, Stefan Fritz und Gunther Wolf geführt. Die Experten der Akademie für Benefits & Compensation unterstützen Sie mit fachkompetenter Beratung, ergebnisreichen Workshops, begeisternden Vorträgen, wertvollen Lehrgängen, praxisbezogenen Seminaren und hilfreicher Literatur.

Womit können wir Sie im Bereich der Compensation und Benefits unterstützen? Nennen Sie uns Ihre Anforderungen und Ihre Ziele. Bitte nehmen Sie jetzt Kontakt zu den Experten für Compensation & Benefits auf.

Akademie für Benefits & Compensation | Bewertung
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Name
Akademie für Benefits & Compensation
Bezeichnung
Seminar Attraktive Vergütungssysteme attraktive Vergütung
Preis (netto) ab
EUR 1440,00
Verfügbarkeit
Available in Stock

1 Gedanke zu „Seminar Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütungssysteme gestalten“

  1. Moderne Vergütungssysteme: Aktuelle Seminar-Termine

    Erfahren Sie aktuelle Termine, inhaltliche Details und Bewertungen der Teilnehmenden. Alle Informationen hier: » Next Pay Seminar: Vergütung neu denken

    Wer interessiert sich noch für zukunftsfähige Vergütungssysteme?

    Gibt es mehr als drei Personen in Ihrem Unternehmen, die sich für moderne Vergütungssysteme interessieren? Nutzen Sie die Chance, ein Seminar zum Thema Vergütungssysteme inhouse durchzuführen
    – in Ihrem Unternehmen oder als Online-Seminar
    – zu Ihrem Wunschtermin
    – mit bis zu 16 Teilnehmenden ohne Aufpreis
    – mit unternehmensspezifischen Inhalten
    – auf Wunsch integrierte Workshop-Elemente
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