Agilität

Spot Bonus – das Leistungsentgelt der Zukunft

Spot Bonus: Das Leistungsentgelt der Zukunft?

Spot Bonus | Spot Bonus Systeme werden als moderne Nachfolger der Leistungsentgeltsysteme im Kontext von neuen Wegen der Vergütung gehandelt. Sie gelten zudem als Form der variablen Vergütung, die in der Praxis mit vergleichsweise geringen administrativen Aufwand verbunden ist. Ist das zutreffend? Sind Spot Boni ein Teil von New Pay, Next Pay oder Future Pay? Sind Spot Boni ein Zeichen von Agilität? Welche Vorteile und Nachteile verbinden sich mit dem Spot Bonus Konzept? Sorgen Spot Boni für höhere Motivation, für Transparenz und Fairness? Unter welchen Vorzeichen und für welche Unternehmen ist das Konzept des Spot Bonus geeignet? In diesem Interview mit Eckhard Eyer, einem Experten der Akademie für Benefits & Compensation, erfahren Sie alles, was bei Spot Boni wichtig und zu beachten ist.

Moderne Vergütungssysteme: Beispiele und Impulse für zukunftsfähige Formen der Vergütung

Moderne Vergütungssysteme: Beispiele für zukunftsfähige Vergütung

Moderne Vergütungssysteme | Unternehmen brauchen agile Vergütungssysteme, um Mitarbeitende auch in Zukunft noch erfolgreich gewinnen, binden und motivieren zu können. Gerade die jungen Bewerberinnen und Bewerber stellen hohe Ansprüche an Agilität, Fairness und Transparenz der Vergütungssysteme und Vergütungsstrukturen. Wie gestaltet man attraktive Vergütungssysteme? Sollten zukunftsfähige Vergütungsformen auch nicht-monetäre Gehaltskomponenten umfassen? Ist die variable Vergütung anders zu gestalten? Welche Benefits sind zukünftig angesagt? Wer sich mit diesen Fragen befasst, sollte einen Blick auf die Inhalte dieses Seminars werfen. Gunther Wolf von der Akademie für Benefits und Compensation bietet als Referent der Fortbildung viele Beispiele und Impulse für die Neugestaltung in der Praxis. Erfahren Sie hier alle Veranstaltungstermine und Inhalte.