"Das Compensation & Benefits Lexikon bietet Definitionen zu den wichtigsten Begriffen der Compensation & Benefits Welt, nützliche Fachartikel und hilfreiche Erklärungen." (Weitere » Erfahrungen und Stimmen unserer Kunden)
Das Nachschlagewerk für alle, die es genau wissen wollen. Die Benefits- und Vergütungswelt kennt ganz eigene Begriffe, die wir hier auf den Punkt bringen, klar definieren und näher erklären. Zudem finden Sie hier zu den Begriffen und Stichworten passende Fachbeiträge.
Compensation & Benefits Lexikon: Relevante Inhalte
Möchten Sie sich über die Neugestaltung der Compensation- und Benefitsysteme in Ihrem Unternehmen austauschen? Bitte nehmen Sie einfach Kontakt zu den Experten für Compensation & Benefits auf.
Comp&Ben-Begriffe und Stichworte
Mit Klick auf die Begriffe und Stichworte finden Sie nicht nur Definitionen und Tipps. Auch die Fachbeiträge der Comp&Ben-Trends sind zum leichteren Auffinden diesen Stichworten zugeordnet. Die Stichworte sind alphabetisch geordnet.
A
- Agilität (2)
- Akkordlohn (1)
- Akzeptanz (4)
- Altenpflege (5)
- Annehmlichkeiten (1)
- Anpassungsfaktor (2)
- Anpassungskriterien (2)
- Anreiz (7)
- Anwesenheitsprämie (4)
- Arbeitgeber (1)
- Arbeitgeberattraktivität (8)
- Arbeitsbewertung (1)
- Arbeitsmarkt (1)
- Arbeitsqualität (2)
- Arbeitsquantität (2)
- Arbeitswert (1)
- Arbeitszeit (1)
- Ausschüttung (2)
- Autowerkstatt (1)
B
- Bank (1)
- Bausparvertrag (1)
- BAV (1)
- Begeisterung (1)
- Benchmark (1)
- Benefitfaktor (3)
- Benefitkriterien (3)
- Benefits (17)
- Beschäftigte (2)
- Betriebliche Altersvorsorge (1)
- Betriebsfrieden (1)
- Betriebsrat (3)
- Betriebsvereinbarung (2)
- Bewerbende (2)
- Bewertungskriterien (2)
- Bonus (6)
- Bonussystem (5)
C
- Callcenter (1)
- Comp & Ben (13)
- Comp & Ben Experte (5)
- Comp & Ben Spezialist (2)
- Comp & Ben Strategie (3)
- Compensation (14)
- Compensation-Faktor (3)
- Compensation-Kriterien (3)
D
- DFB (1)
- Dienstleistung (2)
- Digitalisierung (1)
- Direktversicherung (1)
E
- Einkommensteuer (1)
- Engagement (2)
- Engpasskraft (1)
- Entgelt (13)
- Entgeltanpassung (3)
- Entgelterhöhung (3)
- Entgeltfaktor (3)
- Entgeltfortzahlung (1)
- Entgeltkomponente (1)
- Entgeltkriterien (3)
- Entgeltstruktur (1)
- Entgeltsystem (11)
- Entgelttransparenz (1)
- Entgelttransparenzgesetz (1)
- EntgTranspG (1)
- Entlohnung (6)
- Entwicklung (2)
- Erfolgsbeteiligung (1)
- Erfolgsorientierung (2)
F
- Fachkräftemangel (4)
- Fairness (8)
- Fair Pay (3)
- Fehlzeiten (1)
- Festgehalt (3)
- Firmenwagen (1)
- Fluktuation (1)
- Fluktuationssenkung (2)
- Frauenfußball (1)
- Freistellung (1)
- Funktionsbewertung (1)
- Future Pay (2)
- Fußball (1)
- Führen auf Distanz (1)
- Führungskraft (2)
G
- Gehalt (12)
- Gehalterhöhung (1)
- Gehaltsfindung (1)
- Gehaltskomponente (3)
- Gehaltsstruktur (1)
- Gehaltssystem (8)
- Gehaltsverhandlung (2)
- Generation Alpha (1)
- Generation X (1)
- Generation Y (4)
- Generation Z (3)
- Geschlechter (1)
- Geschäftsführung (3)
- Gesundheitsförderung (1)
- Gesundheitswirtschaft (1)
- Gewerkschaft (3)
- Good Pay (3)
- Grundentgelt (1)
- Grundgehalt (6)
- Grundgesetz (1)
- Grundlohn (1)
- Grundvergütung (3)
H
- Handwerk (1)
- Haustarifvertrag (1)
- High Potential (1)
- Homeoffice (1)
I
- Identifikation (4)
- Industrie (1)
- Inflationsausgleichsprämie (1)
- Inflationsprämie (1)
- Innovation (1)
J
- Job Evaluation (1)
- Job Grading (1)
K
- KFZ-Sachverständige (1)
- Kinderbetreuung (2)
- Kompetenz (1)
- Kompetenzträger (1)
- Kontrolle (1)
- Kostensenkung (1)
- Krankenhaus (3)
- Krankenpflege (4)
- Krankenstand (3)
- Kreditinstitute (1)
- Kündigung (2)
L
- Lebensarbeitszeitkonten (1)
- Lebensversicherung (1)
- Leistung (6)
- Leistungsanreiz (6)
- Leistungsbewertung (1)
- Leistungsentgelt (7)
- Leistungsentgeltsystem (6)
- Leistungskriterien (4)
- Leistungsorientierte Vergütung (2)
- Leistungsprämie (2)
- Leistungsträger (1)
- Leistungsvariable Vergütung (5)
- Leistungsvergütung (5)
- Leistungszulage (1)
- Lohn (9)
- Lohnerhöhung (1)
- Lohnsystem (5)
- Lohnverhandlung (2)
M
- Maschinenbau (1)
- Metall- und Elektroindustrie (1)
- Mitarbeitende (3)
- Mitarbeiterbeteiligung (4)
- Mitarbeiterbindung (9)
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung (1)
- Mitarbeiterertragsbeteiligung (1)
- Mitarbeitergespräch (1)
- Mitarbeitergewinnbeteiligung (1)
- Mitarbeitergewinnung (3)
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung (1)
- Mitarbeitermotivation (11)
- Mitarbeiterrabatt (1)
- Mitarbeitervergütung (2)
- Mitarbeiterzufriedenheit (1)
- Mitbestimmung (2)
- Mittelstand (1)
- Motivation (11)
N
- Nachhaltigkeit (1)
- Nappingroom (1)
- New Pay (1)
- Next Pay (1)
P
- Performance (2)
- Performancesteigerung (2)
- Personal (1)
- Personalbemessung (2)
- Personalgewinnung (6)
- Personalmanagement (1)
- Pflegebranche (1)
- Pflegekräfte (2)
- Pflegezeit (1)
- Planzeitkatalog (1)
- Positionsbewertung (1)
- Produktion (1)
- Prämie (4)
R
- Recruiting (2)
- Reinigungsunternehmen (1)
- Retention (1)
- Rollenbewertung (1)
S
- Sachzuwendungen (1)
- Sanitärhandwerk (2)
- Simulation (1)
- Software (1)
- Sondervergütung (1)
- Sozialversicherung (1)
- Sparkasse (1)
- Stellenwert (1)
- Steuer (1)
- Steueroptimierung (1)
T
- Talent (1)
- Tankgutschein (1)
- Tantieme (1)
- Tarifvertrag (1)
- Teambonus (5)
- Teamwork (2)
- Techniker (1)
- Transformation (2)
- Transparenz (5)
U
- Umfrage (1)
- Umfrageergebnis (1)
- Unternehmenserfolg (2)
- Unternehmenskultur (2)
- Unternehmensleitung (2)
- Unternehmensstrategie (3)
- Unternehmenswachstum (1)
- Urlaubsgeld (1)
V
- Variables Vergütungssystem (10)
- Variable Vergütung (9)
- Vergütung (10)
- Vergütungsfaktor (4)
- Vergütungsform (1)
- Vergütungsgrundsätze (3)
- Vergütungshöhe (1)
- Vergütungskomponente (6)
- Vergütungskriterien (3)
- Vergütungsmethode (3)
- Vergütungsmodell (6)
- Vergütungspolitik (1)
- Vergütungsprinzipien (2)
- Vergütungsstrategie (3)
- Vergütungsstruktur (6)
- Vergütungssystem (11)
- Vergütungsveränderung (3)
- Vergütung von Frauen (1)
- Vermögenswirksame Leistungen (1)
- Vertrauen (1)
- VL (1)
- Vorstand (1)
W
- Wechselbereitschaft (2)
- Weihnachtsgeld (1)
- Wertguthaben (1)
- Wertschätzung (1)
Z
- Ziel (2)
- Zielerreichung (1)
- Zielerreichungsprämie (1)
- Zielformulierung (1)
- Zielvereinbarung (2)
- Zulage (1)
- Zuschläge (1)
- Zuwendung (1)
Ü
- Überstunden (1)
Comp&Ben-Unterstützung
Hier finden Sie schnelle Hilfe: Die Fachbeiträge der Comp&Ben-Trends sind zum leichteren Auffinden verschiedenen Kategorien zugeordnet, in denen Sie auf die Unterstützung der Akademie für Benefits & Compensation zählen können. Die Kategorien sind alphabetisch geordnet.
B
- Benefits Analyse (3)
- Benefits Beispiel (14)
- Benefits Beratung (6)
- Benefits Buch (2)
- Benefits Checklisten (3)
- Benefits Einführung (6)
- Benefits Fortbildung (3)
- Benefits Gestaltung (13)
- Benefits Konzeption (7)
- Benefits Lehrgang (3)
- Benefits Literatur (5)
- Benefits Muster (4)
- Benefits Praxis (14)
- Benefits Seminar (9)
- Benefits Umsetzung (12)
- Benefits Unterstützung (3)
- Benefits Veranstaltung (2)
- Benefits Vortrag (5)
- Benefits Workshop (3)
C
- Compensation & Benefits Analyse (3)
- Compensation & Benefits Anwendung (4)
- Compensation & Benefits Beispiele (12)
- Compensation & Benefits Beratung (8)
- Compensation & Benefits Buch (3)
- Compensation & Benefits Checklisten (4)
- Compensation & Benefits Einführung (9)
- Compensation & Benefits Fortbildung (2)
- Compensation & Benefits Gestaltung (18)
- Compensation & Benefits Informationen (14)
- Compensation & Benefits Konzeption (12)
- Compensation & Benefits Lehrgang (2)
- Compensation & Benefits Literatur (5)
- Compensation & Benefits Methoden (3)
- Compensation & Benefits Muster (4)
- Compensation & Benefits Optimierung (7)
- Compensation & Benefits Praxis (16)
- Compensation & Benefits Projekt (4)
- Compensation & Benefits Seminar (9)
- Compensation & Benefits Studie (2)
- Compensation & Benefits Umsetzung (12)
- Compensation & Benefits Unterstützung (5)
- Compensation & Benefits Veranstaltung (5)
- Compensation & Benefits Vortrag (5)
- Compensation & Benefits Workshop (3)
- Compensation Analyse (3)
- Compensation Anwendung (1)
- Compensation Beispiele (12)
- Compensation Beratung (8)
- Compensation Buch (2)
- Compensation Checkliste (1)
- Compensation Einführung (10)
- Compensation Fortbildung (2)
- Compensation Gestaltung (18)
- Compensation Konzeption (8)
- Compensation Lehrgang (2)
- Compensation Literatur (5)
- Compensation Muster (4)
- Compensation Praxis (18)
- Compensation Seminar (10)
- Compensation Umsetzung (16)
- Compensation Vortrag (5)
- Compensation Workshop (3)
E
- Entgelt Gestaltung (4)
- Entgeltsystem Analyse (5)
- Entgeltsystem Anwendung (8)
- Entgeltsystem Beispiel (6)
- Entgeltsystem Beratung (6)
- Entgeltsystem Buch (2)
- Entgeltsystem Checkliste (2)
- Entgeltsystem Einführung (8)
- Entgeltsystem Fortbildung (1)
- Entgeltsystem Gestaltung (10)
- Entgeltsystem Konzeption (8)
- Entgeltsystem Literatur (1)
- Entgeltsystem Muster (4)
- Entgeltsystem Praxis (9)
- Entgeltsystem Projekt (2)
- Entgeltsystem Seminar (4)
- Entgeltsystem Umsetzung (10)
- Entgeltsystem Vortrag (3)
- Entgeltsystem Workshop (1)
G
- Gehaltssystem Analyse (1)
- Gehaltssystem Anwendung (7)
- Gehaltssystem Beispiele (3)
- Gehaltssystem Buch (3)
- Gehaltssystem Checklisten (3)
- Gehaltssystem Einführung (10)
- Gehaltssystem Fortbildung (1)
- Gehaltssystem Gestaltung (10)
- Gehaltssystem Konzeption (7)
- Gehaltssystem Literatur (1)
- Gehaltssystem Muster (2)
- Gehaltssystem Praxis (5)
- Gehaltssystem Umsetzung (8)
- Gehaltssystem Vortrag (1)
L
- Lohn Einführung (1)
- Lohn Gestaltung (1)
- Lohnsystem Anwendung (6)
- Lohnsystem Beispiele (4)
- Lohnsystem Buch (2)
- Lohnsystem Checklisten (1)
- Lohnsystem Einführung (9)
- Lohnsystem Gestaltung (9)
- Lohnsystem Konzeption (7)
- Lohnsystem Literatur (1)
- Lohnsystem Muster (3)
- Lohnsystem Praxis (5)
- Lohnsystem Umsetzung (8)
M
- Mitarbeiterbeteiligung Beispiele (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Buch (2)
- Mitarbeiterbeteiligung Checklisten (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Einführung (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Gestaltung (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Konzeption (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Literatur (2)
- Mitarbeiterbeteiligung Muster (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Praxis (1)
- Mitarbeiterbeteiligung Umsetzung (1)
V
- Variables Vergütungssystem Beispiel (7)
- Variables Vergütungssystem Buch (2)
- Variables Vergütungssystem Checklisten (1)
- Variables Vergütungssystem Einführung (5)
- Variables Vergütungssystem Gestaltung (9)
- Variables Vergütungssystem Konzeption (6)
- Variables Vergütungssystem Literatur (1)
- Variables Vergütungssystem Muster (3)
- Variables Vergütungssystem Praxis (7)
- Variables Vergütungssystem Projekt (1)
- Variables Vergütungssystem Seminar (2)
- Variables Vergütungssystem Umsetzung (5)
- Variable Vergütung Analyse (1)
- Variable Vergütung Anwendung (2)
- Variable Vergütung Beispiele (9)
- Variable Vergütung Buch (3)
- Variable Vergütung Checklisten (1)
- Variable Vergütung Einführung (7)
- Variable Vergütung Fortbildung (1)
- Variable Vergütung Gestaltung (9)
- Variable Vergütung Konzeption (6)
- Variable Vergütung Literatur (1)
- Variable Vergütung Muster (3)
- Variable Vergütung Praxis (10)
- Variable Vergütung Projekt (2)
- Variable Vergütung Seminar (4)
- Variable Vergütung Umsetzung (8)
- Vergütung Analyse (3)
- Vergütung Anwendung (9)
- Vergütung Beispiele (11)
- Vergütung Buch (3)
- Vergütung Checklisten (2)
- Vergütung Einführung (11)
- Vergütung Fortbildung (2)
- Vergütung Gestaltung (15)
- Vergütung Instrumente (3)
- Vergütung Konzeption (10)
- Vergütung Literatur (3)
- Vergütung Methode (5)
- Vergütung Muster (4)
- Vergütung Praxis (14)
- Vergütung Seminar (6)
- Vergütungsprojekt (4)
- Vergütungssystem Anwendung (1)
- Vergütungssystem Beispiele (10)
- Vergütungssystem Buch (2)
- Vergütungssystem Checklisten (2)
- Vergütungssystem Einführung (10)
- Vergütungssystem Fortbildung (1)
- Vergütungssystem Gestaltung (15)
- Vergütungssystem Gutachten (1)
- Vergütungssystem Konzeption (9)
- Vergütungssystem Literatur (1)
- Vergütungssystem Muster (4)
- Vergütungssystem Praxis (13)
- Vergütungssystem Seminar (5)
- Vergütungssystem Umsetzung (11)
- Vergütungssystem Veranstaltung (4)
- Vergütung Tool (1)
- Vergütung Umsetzung (10)
- Vergütung Veranstaltung (4)
- Vergütung Vortrag (2)
Wie können wir Sie im Bereich der Compensation und Benefits unterstützen?
» Lesen Sie Erfahrungen und Stimmen der Teilnehmer.
» Werfen Sie einen Blick auf unsere Compensation & Benefits Videos.
» Nehmen Sie Kontakt zu den Compensation & Benefits Experten auf.
Akademie für Benefits & Compensation | Bewertung
Leser-Bewertung
5 based on votes
Name
Akademie für Benefits & Compensation
Bezeichnung
Compensation & Benefits Lexikon
Preis (netto) ab
EUR 0,00
Verfügbarkeit
Available in Stock